EU podržava unapređenje uslova rada u Srbiji

Danas je pokrenut tvining projekat „Podrška unapređenju uslova rada i pripremi Republike Srbije za učešće u mreži EURES“, koji sprovodi Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, dok je Ministarstvo finansija - Sektor za ugovaranje i finansiranje projekata iz sredstava Evropske unije, Telo za ugovaranje.

Projekat čiji je cilj doprinos modernizaciji okvira tržišta rada u Srbiji, poboljšanje uslova rada i promocija mobilnosti radne snage u skladu sa standardima Evropske unije vredan je dva miliona evra. Finansira ga Evropska unija kroz program IPA 2021, a period implementacije je dve godine.

Konferenciju je otvorila ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Milica Đurđević Stamenkovski koja je izjavila da će projekat osim usklađivanja radnog zakonodavstva Republike Srbije sa pravnim tekovinama Evropske unije obuhvatiti i izradu novog Zakona o radu, kao i prvog Zakona o radnoj praksi.

Cilj je takođe jačanje konsultativnih mehanizama i uključivanje svih socijalnih partnera, kao i sačinjavanje ključne analize i pripreme za pristupanje Republike Srbije EURES mreži.

„Verujem da ćemo zajedničkim snagama postići rezultate koji će biti održivi, dugoročni i na korist ne samo našoj državi već i našim evropskim partnerima“, zaključila je Đurđević Stamenkovski.

Ambasador Evropske unije, Emanuele Žiofre, je rekao da ovaj tvining projekat ima za cilj preispitivanje i unapređenje radnog prava u Srbiji, što je važan korak ka pristupanju Srbije Evropskoj uniji.

„Radno pravo je srž otpornih ekonomija i društva, zbog čega je veoma važno imati moderan, sveobuhvatan zakon o radu koji je garancija lojalnosti, učešća i socijalne kohezije. Mehanizmi za socijalni dijalog omogućavaju radnicima da utiču na odluke koje oblikuju njihove živote. Ovo nije važno samo na političkom nivou, već i na nivou nacionalnih politika, kao što su zapošljavanje, uslovi rada ili nivo prihoda“, rekao je Žiofre.

On je naveo da je EU usvojila direktivu o radu na platformi koja će osigurati da tehnologija ne oslabi prava radnika.

„Moderno radno vreme treba da uzme u obzir savremene realnosti kao što su rad na daljinu ili rad preko platformi, a zaštitu treba poboljšati jer se svet menja i radno pravo treba da bude u skladu sa najnovijim standardima. Takođe moramo osigurati da zakoni pomažu ljudima da kombinuju svoj poslovni i privatni život. Naše direktive podržavaju roditeljstvo, fleksibilne aranžmane rada, i tako dalje. Ali ne zaboravljam i na prihode, pa je Direktivna o minimalnoj plati u EU tu da obezbedi legalne prihode i prosperitet“, izjavio je Žiofre.

Ovaj tvining projekat se realizuje u saradnji sa državama članicama Evropske unije – Francuskom, Grčkom, Slovenijom i Švedskom.